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公司无社保人员因公受伤,公司已承担他住院期间所有费用,出院后还需承担他其他费用吗?工资是照发的大概休养了3个多月来上班的

其他 2023-01-06 17:32 人浏览
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  • 法律分析:依据相关法律的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的,所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。
  • 您好,公司未缴纳社保,需要承担工伤保险责任。
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