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公司未签劳动合同,提出离职后不批没去上班算旷工吗?还有没有赔偿?

其他 2020-07-29 11:49 人浏览
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  • 没签劳动合同的,有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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