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上班时间突发脑梗，住院一个多月死亡，请问单位有没有赔付？

其他 2020-07-28 15:44 人浏览

共7位律师解答

你好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！目前还需要了解更多相关信息，如果涉及隐私不方便说的话，可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以联系我详谈，尽可能维护你的合法权益。对于您被侵犯的合法权利，建议您寻求律师的帮助，有更细致的需求您可以致电与我交流。

邓普云律师认证

2020-07-28 15:44

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您好，这种情况就主要看用人单位的待遇了，可能会支付一些丧葬费或者是其他的补助金，但是用人单位是不需要承担责任的。因为上班时间突发疾病死亡或者是48小时抢救无效的才算是工伤，用人单位是需要进行赔偿的，但是这种情况并不属于工伤，所以具体的补助就只能看用人单位的待遇了。

杜红涛律师认证

2020-07-28 14:41

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您好，有赔付的，首先您问一下医生这个脑梗是因为什么引发的，不是工伤的话也可以要到死亡抚恤金，都是有赔付的。单位现在是什么态度呢？详细情况您可以继续向我说明，我了解后可以直接帮您计算可以拿到多少赔付，理解您的心情，这是不收费的，希望能够帮助您。

程智华律师认证

2020-07-28 14:46

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不属于工伤，属于非工伤死亡。

阮建国律师认证

2020-07-28 14:47

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你好！突发脑梗48小时内经抢救无效死亡可以要求单位赔偿，但是超过48小时是无法赔偿医疗费、护理费、营养费等费用的，只能要求丧葬费等。具体可以赔偿哪些费用需要详细说明，我尽力给你解答。

郭庆梓律师

2020-07-28 15:40
您好，若查明死亡原因后鉴定为与工作有关，是可以向单位主张工亡赔偿的。具体事宜您可以来电详谈。

杨谦律师

2020-07-28 14:55
L 有一定的赔偿，建议申请工伤。

郑华律师

2020-07-28 14:43