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你好,请问一下签了一年的劳务合同,试用期一个月,过了试用期后可以提出离职申请吗?公司是两个月发一次工资,离职时可以索要当月的工资吗,如果离职时不发相应工资可以提起诉讼吗

其他 2023-01-06 16:41 人浏览
共2位律师解答
  • 与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
    至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
    如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
    而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
    期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
    法律依据请参阅
  • 辞职后办理手续时单位应当结清劳动者工资 不得以任何理由拖欠
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