疫情公司强制员工轮岗轮休,从2020年4月份持续到2020年7月份,只有上班期间就有工资,不上班就没有工资,每个月大概是1720，东莞最低的工资标准,在强制轮岗轮休之后，8月份开始准备给我们放长假。只发放东莞最低生活标准，请问这样合法吗？

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