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7月1号写辞工书，想7月1号就走，结果他说走不了，他说要提前一个月辞职，然后我就把那个申请书交上去了，没有写到月底走的，我就把那个，当天走的，交上去了，然后后面又写了一份

其他 2023-01-06 14:35 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，这个一般可以沟通解决。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-07-29 15:01

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  • 个人提交辞呈报告分三种情况：1.一般一个月后可以走，且不需要用人单位的批准，但必须提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。其中，试用期需提前三天通知用人单位，用人单位有义务结清工资、办理离职手续。2.用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况（如用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的），书面提出解除劳动关系后可以立即走且不需要用人单位的批准，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。3.个人没有提前三十天提交辞呈报告，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，这时个人便给用人单位造成了直接的经济损失，用人单位可以要求个人承担相关责任。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2023-01-06 14:35

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