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学校工作五年,现在放假了无故被辞退,可以要求赔偿吗

其他 2023-01-06 14:08 人浏览
共2位律师解答
  • 在单位工作5年被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,可以要求支付经济补偿金。
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