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公司现在要和我解除劳动合同，但是要求我签自愿离职协议，才给我基本工资，那这个协议有效吗？

劳动合同纠纷 2024-06-29 17:50 人浏览

共3位律师解答

关于公司提出的自愿离职协议，其有效性取决于是否满足合同解除的法律规定以及是否双方自愿平等协商。根据《劳动合同法》，若协议涉及违法情形或存在强迫解除的情况，则该协议无效。同时，未经双方协商一致，单方面擅自解除劳动合同可能导致法律纠纷和经济赔偿风险。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 17:47

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在签署解除劳动协议后，处理方式通常包括执行协议内容和申请劳动仲裁。如果协议内容合法且双方自愿签署，那么应当履行协议；反之，若存在欺诈或违规情形，您有权利申请劳动仲裁来维护自身权益。

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2024-06-29 17:48

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针对公司要求签署的自愿离职协议，其有效性需结合具体情况判断。若属于双方协商一致解除，且协议内容明确合法，那么该协议有效；若是公司单方解除，则需确保符合法定的单方解除条件，并履行相应的通知义务。最终处理需结合合同条款和实际情况综合判断。

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2024-06-29 17:50

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