情况是这样的，我是应届毕业生，进入公司前是还没拿到毕业证，现在已经是拿到毕业证了，公司是说试用期为三个月，现在已经试用两个月了，没有签任何合同，现在部门要解散，公司辞退我们，没有理由，部门不行，没给公司带来利益所以解散，这样的话赔偿金是怎么样的

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