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情况是这样的,我是应届毕业生,进入公司前是还没拿到毕业证,现在已经是拿到毕业证了,公司是说试用期为三个月,现在已经试用两个月了,没有签任何合同,现在部门要解散,公司辞退我们,没有理由,部门不行,没给公司带来利益所以解散,这样的话赔偿金是怎么样的

其他 2020-07-29 17:24 人浏览
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