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7.3号填的入职手续并没有签合同7.25号跟店长说了离职的事情,店长说上头让我8.15在走,可是并没有签劳动合同这一个月还是试用期我跟经理说了,经理说没用签合同要按照公司规章制度走,提前离职没有工资拿

其他 2020-07-30 14:42 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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