合同写的是28天，3500一个月，但实际发工资是按计件算的，我第一个月做了20天，发了2700块钱，第二个月是做了28天，发了6133块钱，第三个月我做到23号离职，厂方结算工资时要按28天3500块钱一个月计时，请问这样合理吗？我离职时，厂方并没有明确告诉我离职的这一个月23天，要按计时计算，

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