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大学生大三暑假要求留校实习,不放暑假,能不能举报,向什么单位举报

劳动合同纠纷 2024-06-24 09:05 人浏览
共3位律师解答
  • 可以举报。具体操作:1. 首先尝试与学校教务处或学生事务部门沟通,表达诉求;2. 若学校不予理睬,可收集相关证据,如实习安排通知、不放暑假的通知等;3. 向当地教育部门提交投诉,附上收集的证据,并详细说明情况;4. 等待教育部门调查处理,并跟进处理进展。
  • 常见的处理方式包括向学校相关部门反映情况和向当地教育部门投诉。选择处理方式时,可以先尝试与学校沟通,若无法解决问题,再向教育部门进行投诉,以确保问题得到有效解决。
  • 可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》,学校若违反法定节假日规定,不放暑假并强制学生实习,学生有权向当地教育部门投诉。若不及时处理,学生的休息权益将受到侵害,可能导致学生过度疲劳,影响其身心健康和学习效果。
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