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就是说,我来的时候他说不上满半个月不给工资,然后这里不让休息我熬不住了,所以就想走了,他不给工资,他说的是直接不给,我是才15岁,这种怎么办

其他 2023-01-06 11:24 人浏览
共2位律师解答

  • 是这样的,在法律上,您明知公司为非法营运仍然去那里工作,首先就是不对的,这对您追要工资有一定的不利。但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作了,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位工作的争议。可是在追缴工资的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你发的工资条、工资欠条等等都可以作为证据。
    如果无法自行索要到工资,而公司又是没有工商注册登记在法律上不认可的,您可以搜集相关证据,对录用您的当事人或者应当发放您工钱的当事人或者公司老板提起民事诉讼。
  • 您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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