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工作调动。福利待遇不一样了,怎么办,找哪处理

其他 2023-01-05 21:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据劳动合同约定发放工资的
  • 劳动调解指的是在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的居中调解,通过劳动争议调解达到法律咨询、解决争议的效果。
    《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 需要看下您的劳动合同,建议和律师详细沟通。
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