工作是保安，然后签的劳动合同，签的时候没有写结束日期，公司说什么时候不干了，就算哪天的离职日期，然后干了4个月要离职了，却被通知说要扣1200的违约金，公司说没干够6个月，要扣1200的违约金，请问这个合法吗，我该怎么办

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