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我在酒楼做暑期工服务员,本来答应可以做2个月的,现在才一个月,我在做服务员期间没有出什么差错,她以我不会做事情的原由要辞退我,

其他 2023-01-05 13:55 人浏览
共2位律师解答

  • 提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。

  • 那就要求结算工资,准备另找单位
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