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49岁开始工作到52岁都没有签订劳动或劳务合同,50岁开始领取退休养老金,52岁下班途中发生车祸身亡能否认定为工伤

其他 2023-01-05 12:12 人浏览
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  • 法律分析:能。1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;2、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇;3、但职工因法定的一些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤;4、所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
  • 您好,不属于劳动关系,不按工伤处理。
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