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试用期没有签订劳动合同,直接离职可以要求公司给予相应的工资吗?

其他 2023-01-05 10:16 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
  • 你好,也是可以要求支付经济补偿金的哦。
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