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公司想开人,安排无限期调休合理吗

刑事辩护 2020-08-04 11:53 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 不合理的,就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
  • 你好,详细描述一下你的问题好么?
  • 你好,根据我国的劳动法,员工享有休息权利
  • 你好,根据你以上所述,建议双方协商
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