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在公司工作15天后临时离职,老板以微信辞职,没有提交辞职报告且没有提前15天通知为由不发工资,合理嘛

其他 2020-08-10 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议您申请劳动仲裁。
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,根据你以上所述,不合理,建议申请劳动仲裁
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