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本人原有工作岗位,工作量基本饱和了,而工厂强行加多一个人的工作量,致使我根本做不来,迫使我递交辞职书了,请问这样可以申诉赔尝不?在线等,谢谢!

其他 2023-01-05 07:09 人浏览
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  • 劳动者被强迫辞职,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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