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工作单位克扣我的工资(且承诺奖金也未支付),但转账多转1000块,无劳务合同之类凭证,不返还的话,需要承担法律责任吗

其他 2023-01-05 07:05 人浏览
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  • 对于用人单位无故克扣工资的违法行为,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下;2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
  • 可以折抵克扣的工资,同时请律师协助维权
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