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你好，我2008年2月查出患有大病，同时开始向单位请病假，我现在还处于医疗期内，还有两个月左右医疗期就满了，满了后我想回原单位上班，并要求换一工作岗位，这样向单位提出可以吗？如果单位不愿给我安排岗位我该怎么办？

调解 2011-12-29 17:36 人浏览

共7位律师解答

你好，如果没有解除劳动合同可以回去上班并要求调岗。

罗华平律师认证

2011-12-06 11:14

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可以和单位协商。协商不成的，单位如果与你解除劳动合同，应该支付你经济补偿金。

肖洁律师

2011-12-29 17:36
可以和单位协商。协商不成的，单位如果与你解除劳动合同，应该支付你经济补偿金。

田野律师

2011-12-06 16:07
和单位协商，协商不成的，单位如解除合同，可要求补偿

李军桥律师

2011-12-06 11:06
可以的

赵鸿杨律师

2011-12-06 11:03
您好！您可以这样要求，但是有风险。因为按照规定，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位安排的新职位的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位给你安排新工作后一段时间以你不能胜任新工作为由辞退你，是有法律依据的，当然此时用人单位需要支付经济补偿金。

黄晨阳律师

2011-12-06 10:57
可以和单位协商。协商不成的，单位如果与你解除劳动合同，应该支付你经济补偿金。

刘德志律师

2011-12-06 10:49

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