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我想咨询一下,我因生病请假两个月,公司给我算60%工资,我想请问一下,这60%,是基本工资先扣除保险之后再x60%,还是基本工资先×60%,再扣除保险?

其他 2023-01-05 06:57 人浏览
共2位律师解答
  • 1、用人单位病假工资支付标准是自主权。
    2、病假工资支付比例:
    停工时长在6个月以内的,病假工资支付的标准:
    (1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
    (2)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
    (3)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
    (4)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
    停工时长在6个月以上的,病假工资支付的标准:
    (1)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
    (2)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
    (3)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
  • 产假期间只有基本工资
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