你好，公司8月1日发放6月份工资，本人才得知工资少了5000元，找领导才和我说公司7月30日做的决定。这样没有和我协商，私自单方面大弧度降工资。但又不辞退我，目的很明显让我自己离职，逃避赔偿。我该怎么办？2015年3月4日入职到现在

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