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员工被公司连续调岗,公司组成不变(底薪+绩效),但是告诉员工如果工作出现差错,一次扣款50元人民币的处罚。连续调岗和扣款合法吗?怎么维权

仲裁 2020-08-04 14:20 人浏览
共1位律师解答
  • 您好, 公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,如果你不同意可以不去新岗位。公司规章如果有关于扣款这方面的规定,扣款是可以的。
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