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你好。请问工地上公司领导安排整改未及时处理。被罚款5000合理吗。一个工地到处催工期。来不及整改，该怎么办，国营企业施工

其他 2023-01-05 01:22 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：劳动行政部门责令改正，给予警告劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动保障局的处罚就是三种：1、改正错误，比如欠薪企业照发工资，2、企业拒绝劳履行动保障局的处罚规定，可能给会被吊销企业的营业执照3、政府部门对企业负责人进行一定的罚款处罚。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-05 01:22

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  • 你好，不合理，公司没有罚款权。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-08-05 03:36

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