假如我以前在其他单位工作了2.5年，后来跳槽到另一家公司B，B公司规定的试用期是6个月，我于11年的1月份通过了试用期，请问我现在的年假怎么计算呢？B公司的规定是通过试用期以后，然后再按照这样计算（第一次年假计算方式：休假天数=5天/12月×当年剩余月数），即：到目前为止，我不足一年，年假天数是1.5天，这样合理吗？

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