咨询详情

我是毕业前签的公司,毕业后来这工作,但工作未满一个月,想离职,结果公司不给解约函只给离职证明,但学校需要解约函换新的三方,请问公司这样做合理吗?

其他 2023-01-05 01:01 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中