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没签劳动合同七年能主张双倍工资吗

其他 2020-08-06 11:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同,工作一年以后为无固定期限合同。可以主张第一年后11个月的双倍工资
  • 未签订书面劳动合同的,可在一年之内可以主张两倍工资;已经超过一年的,只能要求签订无固定期限劳动合同。
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 工作7年从来没有签定劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,专需要承担支付属第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,但最多只能主张11个月。
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