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试用期过了3天之后，公司开除了，期间没签劳动合同，离职申请单能仲裁吗，具有法律效应吗

仲裁 2020-08-06 22:24 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-08-06 20:15

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  • 可以单方面劳动仲裁的
    张颖律师

    张颖律师认证

    2020-08-06 22:24

     咨询我
  • 您好，现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答：我国《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。希望上述解答能对您有所帮助！
    秦凤伟律师

    秦凤伟律师

    2020-08-06 22:17
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