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未满18周岁打暑假工做一个星期有没有钱?

刑事辩护 2023-01-04 22:37 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
  • 双方立劳务合同,按合同约定处理
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