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您好,我是一名外聘的幼儿老师,本来应该今年二月份签试用期合同,但是由于疫情原因一直没有签合同,在疫情期间,我一直在完成线上的班级工作和幼儿园布置的工作,在6月6号的时候我签了试用期合同,合同签的是6.6开始使用期,在6.15号的时候发了2月的疫情工资1350,但是在7.15号发三月疫情工资的时候只有300!幼儿园给出的理由是,我二月份在帮幼儿园做事,可是我一直从二月到开学前都在帮幼儿园做事,那么幼儿园是否应该按照二月份的工资给我发疫情补助,现在我要离职了,幼儿园在离职当天不给我结算所有工资,园方说下个月9.15的时候结清,我想问一下律师,这样合理吗?如果幼儿园因为我要辞职了,把四月和五月的疫情补助克扣了,这样合理吗?

合同纠纷 2020-08-08 16:20 人浏览
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本来应该今年二月份签试用期合同,幼儿园在离职当天不给我结算所有工资,我想问一下律师
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