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劳动合同:如乙方需解出合同提前两个月给甲方书面通知甲方,并主动承担两个月工资做违约赔偿金,如不提前2个月通知甲方,甲方有权,拒付乙方全额的工资。

其他 2020-08-08 12:56 人浏览
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  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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