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试用期提出离职后工作3天,不让走,自离后,那份劳动合同我还有法律责任吗

其他 2023-01-04 20:02 人浏览
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  • 劳动合同法规定,员工离职的,试用期提前三天提出,正式期提前30天。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行相应赔偿。
  • 提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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