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我的合同还在试用期,合同规定试用期的提取三天通知公司,即可解除合同,但是公司的经理硬要我留一个月,而一个月是正式工的标准。请问我提取三天通知离职之后,离开算不算违约!

其他 2013-09-13 10:10 人浏览
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