咨询详情

前两天在厂里上班因为发生口角之争,后来打架,我打了一个女的一耳光,她也把我抓伤了,她跟她的老公说了,然后今天她老公打电话找我说,要跟我打架,遇到这个事情我该怎么处理?

刑事辩护 2023-01-04 19:18 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。员工打人属于治安违法行为,可以报警,由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付医疗费或者造成公司财产损失的,用人单位可以要求民事赔偿。
  • 你好,你可以收集证据报警处理,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昭通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中