于2011年1月12日入司，工资是年薪12万元，私家车补助燃油费每月800元，年终奖2-3万元，（没有记录为口头协议，根据效益决定）今年9月，事业部高层整体更换，我被调整为生产总监助理，12月5日，生产总监叫我办离职手续，说公司开源节流，减少管理成本，请问，这种情况我该如何申请多少经济补偿（我们的劳动合同存在欺诈，当时说是谁不签合同就走人，合同工资为2000元，没有标明具体的职务，说合同就是应付劳动部门检查的）如果需要律师，我需要做哪些工作？
仲裁
2011-12-07 17:10
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保留好证据申请仲裁，建议带上材料面谈效果更好。
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搜集相关证据，申请劳动仲裁。
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每工作一年支付一个月经济补偿金
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