本人原国有企业下岗辞职于2000.1.13在新单位灵活就业，2月我的国营企业社保就变更为个人帐户，单位不帮我交，也不按单位与个人分担缴费，共八个月。在一年没给劳动合同签约，我有已参加上岗培训取得考核签定合格，持再就业上岗，但得不到国家对我国营企业职工，复退军工及下岗再就业优惠政策待遇。工作至2014年11月30退休但在办退休结算，发现他们没有提供2000至14年职工档案，劳工不去办理退休事宜，当我转医保结算发现断档即没有职工档案叫我补交1万多，后经交涉我提出我在原单位都28年才叫用人单位提供合同书，后才以视同缴费把断挡医保解决。可是企业不提供我在失业后的十几年档案让我个人瞎忙，去办医保结算时说我没有档案就没有医保。在先社保结算时我就与社保局提出疑问，也告诉单位，但他们用人单位迟迟不来“劳动局补办手续”还有当二千年国家要求工龄双确认，单位出介绍信领回档案，但不接收，正因没有用人单位提供职工档案当年领取了养老金才2600多元我已42年工龄。请教请给予我应如何维权补回被侵犯我的权益请回复。谢谢您。

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