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试用期未签合同被辞退

其他 2023-01-04 17:24 人浏览
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  • 法律分析:无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当与劳动者签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同,视为没有约定试用期。
  • 试用期用人单位应当有权辞退的。
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