我是大连一个物业公司的员工，离职后看了合同发现，我的基本工资只有大连最低工资标准（1100元），而拿到手的工资1900元，公司的解释是他们实行的是特殊工时制，也就是按照季度计算工时，我算了下，我每天工作11小时，每周休息2天，其中有3个月左右是每周只休息1天，怎么计算都是超时了，公司给的解释就是工资中比1100多的部分就是加班费，而且，法定假日加班费是除了正常计算工资外额外给了两倍工资（180元），问下如果我要申请劳动仲裁能成功么，成功的话能要回多少钱，要是请律师的话费用是多少，很急！！！请尽快回复。
仲裁
2011-12-08 11:27
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共3位律师解答
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很复杂，面谈。
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如果有证据，胜诉的希望很大。律师费可以协商。
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很复杂，面谈。
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