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五年前入职私立幼儿园,没有签订劳动合同,没交社保,8个月前老板要开个早教中心送我出去培训,到目前也还没开起来来,一直在幼儿园工作,现在提出离职,老板要求退还培训费用合法吗?

其他 2023-01-04 17:11 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费,当事人可以要求退回。但是要注意的是,协议里面有没有约定什么时候开课,如果约定了开课期限,培训机构逾期不开课的,当然是可以申请退款的。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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