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三天试用期,办理入职手续四十天无故告诉我明天不用上班。我可以要求补偿吗

其他 2023-01-04 16:20 人浏览
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  • 三天试用期不可以不给工资。根据相关法律的规定,劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。
  • 试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
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