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应届毕业生,7月1号上班(工厂计件),7月18号因工伤休息到8月9号,因计件降价和上夜班提出辞职。工厂要求再做一个月。我还有工资拿吗

诉讼 2023-01-04 15:29 人浏览
共1位律师解答
  • 一、工伤后单位降工资怎么办
    1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2、
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