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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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当然，不管是离职还是被解职，工资都要结清的
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您好！可以要回工资，如果能够证明是公司员工，可申请劳动仲裁。
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