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我在某建筑工地干活受伤了,中铁十一局打的工资卡,做事是跟劳务有限公司做,需要找哪一家

其他 2020-08-11 13:45 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果只是劳务关系,不能认定工伤。而属于民事纠纷,只能走民事诉讼流程,主张由雇主承担民事赔偿责任。如果是劳务派遣工,发生工伤的,由劳务派遣单位承担用人单位责任,除由工伤保险承担的工伤待遇外,其他费用比如工伤治疗期间的工资、五/六级伤残的伤残津贴、七到十级伤残的一次性伤残就业补助金等由劳务派遣单位承担。如果单位因未缴纳工伤保险而导致无法享受工伤保险待遇的,则相关费用全部由用人单位承担。如果您愿意的话,可以将具体的合同内容告知我,我帮您判断具体属于什么关系,并帮助您进行维权,希望能够帮到您!
  • 你好,可以做伤情鉴定的,劳动合同是和谁签订的
  • 你好!可以告中铁十一局和老板,可以一起告
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