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您好,我想咨询一下:因为公司是做电信代理商的,我进公司的时候就是文职工作,然后做了一年和老板谈了加工资,老板说为了不让其他员工有意见,不能以底薪去加工资,就换做以处理客户投诉的名义去加奖励1000元,后面我答应了,没想到5年后因为疫情,在今年3月起正式开工后,公司领导就说降低这个奖励,以前1000,现在起就只能500,在公司强烈的情况下,我也忍了,也答应了,没想到在今年8月,公司因我这里没业务员要搬公司到深圳另外一个区域,换个办公环境,想转我为业务员工作,我不同意,然后就又想扣我另外500元奖励,说电信业务现在很少,投诉就是我的本职工作,现在工作量不大了,所以这个奖励不能给了,这种情况下算不算公司违反规定,我该怎么做,谢谢

其他 2020-08-11 10:06 人浏览
共1位律师解答
  • 你好 你们当时有没有签协议呢
    【追问】没有,这种就是走公司邮件,今年刚好又换了邮箱,也查不到这个邮件了,但是工资表可以体现出来,从什么时候开始算这1000,然后又从什么时候停止的
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