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5年劳动合同到期,公司不续签,劳动者是否可以申请劳动仲裁

仲裁 2020-08-13 13:31 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,与用人单位有纠纷,可申请劳动争议。
  • 你好,可以仲裁并索要赔偿费用
  • 您好,根据你的描述,可以申请劳动仲裁的。
  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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