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幼儿园园长找我说调离岗位,降职不降薪但我不同意,有什么方法可以保证我的权利,申请赔偿事项,园长解释说是疫情原因,说园里的老师多了所以需要调岗降岗但薪资不变,说今年调岗明年会调回来,合同签到是2020年6月30号,因为疫情原因没有续签,6月30号到期了,现在还有权申请劳动动法吗?园长说的话我都有录音,谈话商量时我没同意,然后让我自己考虑一下!有什么办法吗?

其他 2023-01-04 12:35 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 调岗降薪不同意的,可以通过以下方法处理:劳动者和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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