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单位看门的 在单位干了20年 没有劳动合同现在60了要辞退 需要怎么补偿?

刑事辩护 2023-01-04 11:39 人浏览
共2位律师解答
  • 要支付12月工资为经济补偿金
  • 劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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